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5 claves sobre por qué apoyar las certificaciones

Viernes, 07 Agosto 2015 02:35 Escrito por 

Esta discusión puede tener múltiples perspectivas, con posiciones a favor y en contra. Pero, me parece interesante las ideas planteadas por Russ White las cuales puedo resumir en las siguientes claves:

1.- Una certificación agrega valor a un perfil profesional. Las certificaciones complementan la falta de formación, de experiencia, habilidades y aptitudes, no las sustituye. Un resumen curricular expresa la preparación y práctica para poder asumir determinadas funciones. .

2.- La certificacion da una motivación para aprender y desarrollar habilidades nuevas. Éstas engloban un conjunto de conocimientos y destrezas que el interesado debe adquirir y demostrar. Aprobar una certificación entonces no se convierte en un resultado sino, en un proceso en el cual el interesado aprende para luego demostrar dominio durante el exámen de certificación. Así la certificación se convierte en un motivo para mejorar la preparación profesional y su perfil.

3.- Facilita la adquisición de habilidades practicas útiles en situaciones reales. Las certificaciones se pueden ver como una tradución hecha por un panel de expertos de un perfil profesional. Esta asamblea de "gurús" acuerdan cuáles habilidades son necesarias, esenciales y fundamentales para el especialista de redes según el nivel especificado en la certificación.

4.- Permite ejercitar un conjunto mayor de habilidades que las que un empleado realiza en un puesto de trabajo. Cuando llevamos mucho tiempo ubicados en un puesto de  trabajo tendemos a realizar un conjunto muy limitado de actividades que exigen un conjunto limitado de conocimiento y habilidades. Esto nos puede llevar a un "atrofia de habilidades" que eventualmente nos resta competitividad al momento de aspirar a mejores posiciones o salarios. Las certificaciones son parte de las medicinas disponibles para esta "enfermedad".

5.- Tener una certificacion no garantiza un puesto de trabajo. Otros aspectos de nuestro perfil profesional también juegan un papel importante al momento de aspirar a una posición o una mejora salarial. Exísten diversos sitios donde especialistas nos ayudan a manejar estos otros aspectos que no son técnicos pero son importantes.

Reflexión final...

La certificacion como tal no es un fín, es un proceso que inicia cuando sentimos la necesidad de movernos hacia adelante  proponiendonos mejorar nuestras destrezas profesionales.   De la mano de expertos iniciamos un recorrido involucra definir metas, leer, practicar y que, afortunadamente,  finalizará con la aprobación de las evaluaciones exigidas. Este proceso lo realizamos porque ampliará nuestro repertorio de las cosas que somos capaces de hacer. Yo personalmente las veo como las cartas, que nos gustaría tener en la mano al momento de aumentar la apuesta y querer ganar.

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Modificado por última vez en Lunes, 18 Abril 2016 15:21
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